抓班子塑形象  把握方向性

為把各基層黨支部造就成一支想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，服務(wù)基層、扎根基層的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支堅(jiān)持和完善“三會一課”制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和時(shí)事政治學(xué)習(xí)，提高支委成員的思想政治素質(zhì)。同時(shí)，還把抓學(xué)習(xí)與做思想政治工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持部門領(lǐng)導(dǎo)周末與黨員骨干的學(xué)習(xí)座談制度。在支部書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的同時(shí)，不僅讓大家理解掌握了上級精神，而且敞開心扉交流了思想，解開了思想心結(jié)，融洽了與職工的關(guān)系，避免了矛盾的積累，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在基層組織建設(shè)工作中，支部班子深化民主管理和民主監(jiān)督制度，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，把支部的基層組織建設(shè)不斷提高到新的水平。支部班子成員認(rèn)識合一，工作合拍，行為合規(guī)，成為推動黨支部各項(xiàng)工作有力開展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。近年來，昌邑分公司先后有三個(gè)黨支部被上級黨委給與通報(bào)表揚(yáng)。

抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)  體現(xiàn)長遠(yuǎn)性

為提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支結(jié)合制定的“三高一創(chuàng)”(即黨員思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾，崗位貢獻(xiàn)高于群眾，創(chuàng)一流業(yè)績)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“共產(chǎn)黨員素質(zhì)提升工程”。堅(jiān)持人本化理念，按照更新理念、優(yōu)化內(nèi)容、完善機(jī)制、創(chuàng)新方式，增強(qiáng)針對性和時(shí)效性要求，把培訓(xùn)作為對黨員的一項(xiàng)基本福利。

做到“三個(gè)著力”，即：著力在提高黨員綜合素質(zhì)上下功夫；著力在挖掘黨員潛能上下功夫；著力在養(yǎng)成教育上下功夫。在廣大黨員中深入開展多崗位、多層次、多渠道的崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動，切實(shí)把知識型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)納入黨員目標(biāo)管理中，激勵黨員立足崗位建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的和諧。同時(shí)，建立“把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員”的工作機(jī)制，為黨員搭建成才平臺。推進(jìn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，在黨員中加大年輕后備人才培養(yǎng)力度。在各營服小CEO和部室負(fù)責(zé)人的選拔任用上，實(shí)施公開選拔和競爭上崗，積極開展具有本地特色的優(yōu)勝營服競賽活動，有效增強(qiáng)了小CEO的事業(yè)心和責(zé)任感，造就了一支具有較高素質(zhì)的小CEO隊(duì)伍，提升了營服管理水平。讓有抱負(fù)的黨員同志充實(shí)到了營服中心一線領(lǐng)導(dǎo)崗位，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。

抓典型樹模范  突出先進(jìn)性

一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支在選樹典型方面充分發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用，推動了公司工作全面開展。

為了讓“黨員示范崗”起到真正的示范作用，昌邑分公司制定了“星級班組”創(chuàng)建考核工作實(shí)施方案，明確考核細(xì)則，樹立創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型和安全型”集體的工作目標(biāo)，將“星級集體”創(chuàng)建滲透到方方面面。在各單位中搭建了“培訓(xùn)+競賽”的學(xué)習(xí)平臺。在日常工作中，實(shí)行以老帶新，在最短的時(shí)間內(nèi)，幫助新員工熟悉工作流程，盡快投入到生產(chǎn)任務(wù)中。昌邑分公司黨總支充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，形成奮發(fā)向上的凝聚力和向心力。緊扣“嚴(yán)格”二字，從具體事情抓起，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步鞏固成效，讓黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)、班組生活相輔相成。成為弘揚(yáng)企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的紐帶，成為全面提高公司生產(chǎn)力和執(zhí)行力的有效途徑。

抓優(yōu)化增效益  注重創(chuàng)新性

以活動為載體是企業(yè)黨建思想組織工作融入中心工作的有效形式，為此，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支通過開展“黨員示范崗”活動，教育引導(dǎo)黨員銘記身份、履行義務(wù)，在安全生產(chǎn)、降本增效、深化改革等方面起到先鋒模范作用，切實(shí)做到“工作落實(shí)在一線，問題解決在一線，形象樹立在一線”，為公司高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

抓黨建帶團(tuán)建  突出堅(jiān)定性

堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支歷來十分重視共青團(tuán)工作，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動和促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，為共青團(tuán)工作的開展和團(tuán)員青年的成長提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一是以部門領(lǐng)導(dǎo)周末與班組青年的學(xué)習(xí)座談為陣地，以“一線、一流、青年”為重點(diǎn)，加強(qiáng)了青年入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)、考察、發(fā)展的力度；二是以活動為載體，在活動中實(shí)現(xiàn)對團(tuán)員青年的理想信念、價(jià)值觀教育，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年志愿者活動”、“比學(xué)趕幫超活動”等，培養(yǎng)干部職工“社會主義核心價(jià)值觀”。2019年，以昌邑市創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，積極組織16名黨團(tuán)員志愿者到市區(qū)交通路口維護(hù)交通秩序，勸導(dǎo)文明出行，增強(qiáng)創(chuàng)城信心和決心，同時(shí)傳遞愛心，奉獻(xiàn)社會。