黨支部實施“思想鑄魂”工程，筑牢信念根基、把穩(wěn)前進方向。“三語微課堂”植沃土。組織由“仫佬族+壯族+漢族”代表組建的黨員宣講隊，走進甘蔗地、金桔園，將習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟的重要論述，轉(zhuǎn)化為少數(shù)民族同胞聽得懂的語言，讓黨的創(chuàng)新理論在民族地區(qū)落地生根。“惠企直通車”進園區(qū)。由黨支部書記帶頭、專業(yè)骨干組成專業(yè)講師團，開展“移動賦能·惠企興業(yè)”集團客戶服務(wù)日活動，將Deepseek、AI熱點知識、移動云能力介紹等專題培訓(xùn)送進古砦仫佬族鄉(xiāng)文旅項目等特色區(qū)域，助力工業(yè)企業(yè)、文旅商戶隊伍提升數(shù)字應(yīng)用技能水平。
堅持“隊伍是第一資源”，像培育甘蔗良種一般，實施“隊伍強基”工程，為公司發(fā)展注入蓬勃生機與活力。轉(zhuǎn)變作風(fēng)強紀(jì)律。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，結(jié)合市公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)”3.0工作，通過組織學(xué)習(xí)研討、觀看警示教育片、剖析典型案例等，實現(xiàn)經(jīng)營班子、黨員及關(guān)鍵崗位員工24人全覆蓋，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊伍。實戰(zhàn)練兵強本領(lǐng)。推行“導(dǎo)師帶徒制”，深化“優(yōu)秀黨員-青年員工”結(jié)對傳幫帶，通過“業(yè)務(wù)大比武”“客戶服務(wù)情景模擬”等崗位練兵，在實戰(zhàn)中檢驗和提升能力素養(yǎng)，加速人才梯隊成長。
推進“民有所呼，我必有應(yīng)”主題活動落地，進一步優(yōu)化服務(wù)、提升品質(zhì)，做百姓口中名副其實的“貼心人”和“可靠山”。錘煉“必應(yīng)”速度。聯(lián)動市、縣多部門開展2025年防汛抗旱應(yīng)急通信保障實戰(zhàn)演練，使用搭載光纜的無人機，突破積水阻隔，輔助搶修人員完成跨區(qū)域光纜布放，僅用30分鐘便恢復(fù)通信，較去年同類演練應(yīng)急響應(yīng)速度提升25%，大幅縮短了災(zāi)區(qū)“通信空白期”。涵養(yǎng)“必應(yīng)”溫度。專注適老服務(wù)，在廳內(nèi)設(shè)置“暖心座”，提供智能手機輔導(dǎo)與防詐騙講解。將服務(wù)延伸至社區(qū)，上門為視力不佳的六旬阿姨辦理電子學(xué)生證，貼心設(shè)置子女快捷號與SOS預(yù)警功能，贏得廣泛贊譽。截至目前，已開展上門助老活動20余場，解決手機難題近百件。
聚焦工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，以數(shù)字技術(shù)為畫筆，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、社會治理現(xiàn)代化描繪新圖景。“智造柳城”工業(yè)賦能。黨支部主動對接、靠前服務(wù)，深入縣工業(yè)園區(qū)及六塘工業(yè)片區(qū)開展調(diào)研，量身提供智能工廠和能耗管理解決方案。成功打造河西工業(yè)園智能化項目，集成智能監(jiān)控、無線網(wǎng)絡(luò)、門禁管理等多個模塊，實現(xiàn)辦公效率提升20%、通信成本降低15%，推動應(yīng)用場景從“單點突破”邁向“平臺生態(tài)”的整體跨越。“數(shù)字鄉(xiāng)村”普惠民生。持續(xù)推進“平安鄉(xiāng)村”建設(shè)，組建黨員突擊隊駐點服務(wù)，深化與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委的合作共建。
創(chuàng)新實施渠道“喚醒”計劃與“網(wǎng)絡(luò)覆蓋領(lǐng)先”專項攻堅行動，堅實履行柳城數(shù)字化進程的“奠基者”與“賦能者”使命。渠道“喚醒”激活新引擎。在沙埔網(wǎng)格試點“喚醒”計劃，通過“每日邀約+帶隊入戶”賦能機制，提升渠道獨立運營能力。專項攻堅構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。面對4G覆蓋落后局面，分公司開展專項攻堅，精準(zhǔn)新建28個低成本4G基站，優(yōu)化現(xiàn)網(wǎng)天線布局，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量與覆蓋雙提升。
下一步，柳州移動柳城分公司黨支部將持續(xù)深化“五新”品牌內(nèi)涵，以數(shù)字創(chuàng)新助力地方發(fā)展，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)賦能美好生活，為繪就中國式現(xiàn)代化柳城新畫卷貢獻更大力量。